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2023-04毕业生就业流程一般包括：签订就业协议书（或升学录取）→上报就业信息（或升学信息）→办理档案转递手续→去就业单位报到（或去录取院校报到）→签订劳动合同（或升学就读）。就业协议书《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（简称“就业协议书”或者“三方协议”），是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业过程中的权利和义务，经协商签订的协议。是用人单位确认接收毕业生的重要凭据，也是学校登记毕...
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2023-04八大求职陷阱 大学毕业生找工作要“擦亮眼”眼下，2023届毕业生正是求职高峰期，毕业生由于缺乏社会经验，在求职时经常会遭遇种种骗局和套路。对此，我们就业办公室温馨提醒各位同学，毕业生在找工作过程中一定要“擦亮眼”，一旦遇到虚假招聘、乱收费、扣证件……可千万当心！陷阱1：借招聘骗取个人信息现在有很多贩卖个人信息的中介公司，为了获得更多更精准的信息，往往会在网上发布虚假招聘信息，吸引求职者前来。从求职者...
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2023-04相信很大一部分的人都会在面试的时候出现心理紧张、焦虑的情绪。其实面试不仅是企业考验我们的素质，大多的是看我们处理事情的反应。俗话说“台上一分钟，台下十年功”，做好面试的前期准备是非常必要的。但是由于面试时的紧张焦虑，往往会使得你在关键时候会出现“掉链子”的情况!下面就由小编给广大朋友谈谈面试时的一些简易方法。第一，心态平衡法。面试竟争十分激烈，不仅是知识的比拼，更是心理的较量和意志力的磨练。面试...
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2023-04早了解早防范01骗报名费和体检费求职面试后，招工者以服装费、体检费、培训费、保险费、押金、手续费等名义向应聘者收取钱款。应聘者交费后，招工者要么迅速脱身，要么找借口不给安排工作，钱财积累到一定阶段便人去楼空。一些中介所为了获取应聘者的信任，与一些骗子公司或皮包公司合伙进行诈骗。在收取一定的服务费后称，招聘的岗位已满，并承诺尽快联系适合的单位，让应聘者留下联系方式，但根本不会兑现，随后以各种借口敷...
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2023-04许多大学生采取“广撒网”的方式在网上投递求职简历，然而，简历投递后频频受到广告电话、垃圾邮件骚扰，甚至遭遇诈骗等，让许多求职者苦不堪言。 随着互联网等媒介的发展，网上投递简历为大学生求职提供了很大的便利。但由于大学生缺乏求职经验，而又求职心切，往往会考虑不周，容易被人利用。专家提醒大学生在求职时要重视对个人信息的保护，以免给自己带来不必要的烦恼。 为防止个人信息泄露，业内人士提醒求职者，...
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2023-03解除和终止劳动合同，用人单位应向劳动者支付经济补偿的，经济补偿标准应按照《劳动合同法》第四十七条和《劳动合同法实施条例》第二十七条确定。具体标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资...
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2023-031、你对加班有什么看法？实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答示范：如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。2、你的职业规划是？这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。回答示范：说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产...
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2023-03今年以来，国家聚焦高校毕业生这一重点就业群体，从宏观政策层面推出了许多举措，千方百计帮助高校毕业生就业。从就业培训到在线宣讲、在线招聘，从企业扩招到基层就业扩岗，一项项政策的推出，帮助高校毕业生拓宽了就业创业的渠道。对高校毕业生而言，只有树立正确的择业观、就业观，找到自己的职业定位和奋斗方向，投入踏踏实实的工作中，才能更好发挥个人价值、实现人生理想。择业观、就业观是人生理想在职业选择上的具体体...
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2023-03问题分析在这个问题上，面试官关注的问题有两点。第一，申请人没有撒谎，而是真实地阐述了自己的优点。第二，他所阐述的优点，恰好是这个职位所需要的素质。有很多时候，对于一个岗位而言的优点，会成为另一个岗位的缺点。比如说，如果你具备很强的领导能力，往往不适合从事秘书、助理、客户服务代表等以细节和服务他人为主的工作。所以，在回答这个问题的时候，要遵从以下步骤：(1)找出自己的三至五个优点；(2)每个优点找出n多...
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2023-03面试前应试者应该提前10-15分钟到达面试地点。到了办公区，最好径直走到面试室，不要四处张望；不要擅自走进房间；等到自己的名字被喊到，有力的回答一声，然后敲门进入。这是面试前最基本的礼仪。面试中开始面试时，一定让考官先开口发问，切勿唐突。切忌打断考官的问话，或就某一个问题与考官争辩。注意倾听，在回答问题时要口齿清晰，声音大小适度，答句要完整，不可用口头禅。对用人单位的问题要逐一回答，为了表示已经听懂...
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