29
2023-04求职简历对于求职者获取初步面试极其重要，专家建议求职者在填写简历时，应注意以下几点技巧，以便更加快捷的找到合适自己的工作。 一.基本信息一定要准确、真实 包括姓名、性别、出生年月、籍贯、户口所在地、婚姻状况、教育背景(包括学历程度和所学专业及毕业学校)、外语和电脑掌握的熟练程度等等，一定要详细列出，给人以完整的印象；同时，也表明你工作态度认真、规范，懂得商业礼仪。二.联系方式要准确无误 ...
27
2023-04在大学时就听人说就业不容易，所以毕业前就投了很多简历，可都石沉大海，没有结果。后来好容易盼来两家面试机会，可是，都因没有作过面试辅导，面试出了问题。自己感觉明明不错，可就是没通过。才知道这里面有很多学问，于是在做了职业生涯规划之后又加了面试辅导，从头到尾对面试前、面试过程、面试之后的所有要求，做法和问题作了全方位辅导，又针对专业和职位进行了场景训练。再次面试时心中有了底，心态也非常好，信心十足...
25
2023-04我在面试时，公司承诺月薪为2.5万元。为此，我毫不犹豫地辞去了原有工作。可是，当我到该公司办理入职手续、准备签订劳动合同时，却被告知实际月薪仅有2万元。因此，我拒绝入职且拒签劳动合同。请问：在这种情况下，我能否要求该公司赔偿我的经济损失？答：你可以要求该公司赔偿经济损失。因为，该公司在订立劳动合同过程中违背诚信原则，给您造成了经济损失，应当承担赔偿责任。对此，《民法典》第五百条规定：“当事人在订立...
24
2023-04
19
2023-04陷阱一：借招聘骗取个人信息骗子通过网络发布诱人的招聘小广告，骗取求职者个人信息，例如身份证号码、身份证复印件、银行卡账号、银行卡复印件、手持身份证照片、手机号码等。骗到手后，就会拿来进行非法活动，例如直接盗用帐户、冒名购买黄牛票、办银行卡套现洗钱甚至专门做倒卖个人隐私的生意。陷阱二：“面试交费”招工诈骗一些公司在网络上发布“高薪”招聘信息，诱导求职者面试后，以“办健康证收费”、“收取工装费“、...
18
2023-04用人单位能扣押劳动者的证件吗？根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。什么时候签订劳动合同？根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。应聘工作，双方应该有哪些知情权？根据《劳动合同法》第...
17
2023-04发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解： （一）企业劳动争议调解委员会； （二）依法设立的基层人民调解组织； （三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。调解成功该怎么办？调解不成该怎么办？ 经调解达成协议的，应当制作调解协议书。 ...
15
2023-04劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一用人单位用工时未签订书面劳动合同，可以在以后补签吗？《劳动合同法》第十条第二款规定 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条和《劳动合同法实施条例》第六、七条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者...
13
2023-04发生劳动人事争议，当事人可以向哪些调解组织申请调解？根据《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》 发生劳动人事争议，当事人可以向以下调解组织申请调解： 企业劳动争议调解委员会，人民调解组织，乡镇（街道）劳动人事争议调解组织，行业性、区域性劳动人事争议调解组织，商（协）会调解组织以及有条件的市、县级劳动人事争议仲裁院内设劳动人事争议调解中心等各类调解组织。 针对目前用人单位调...
12
2023-04
| Copyright © 2013 梧州学院学工处就业办公室. Cn All Rights Reserved |
微信公众号
就业办信箱：wzxyjyb@163.com
就业办公室电话：0774-3882086
