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2023-05这就是就业:校园就业市场(规律篇Ⅲ) ⊱⊱⊱ 第三律:层层把关可靠性 ⊰⊰⊰(一)校招可靠成效高招聘单位傍地走,安能辨他是来掐尖的、捡漏的还是充门面的?辨识有方法。用人单位校招的逻辑是,秋招掐尖,春招捡漏;首次掐尖,再来捡漏。只要同学还在求职期,进场不问早晚,遇到就是正当其时,值得好好把握机会。需要警惕的是:宣传天花乱坠,关键内容面议,问到最后还是语焉不详,卖情怀画大饼这招已经不流行了;那种长...
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2023-05大学生就业指导与建议一、就业指导与建议1、做好职业生涯规划。 职业生涯规划可以使大学生认识自我、了解社会、了解职业、增强信心,促使他们实现设定的目标。实际上,有近一半的学生并没有制定过职业生涯规划,即使制定了职业生涯规划,其内容也多泛泛而谈。原因很简单,职业生涯规划是学生设计5年、10年甚至几十年以后的事情,这对人生阅历浅、社会经验少的学生而言,困难是不言而喻的。所以,教育、引导学生科学制订上大学期间的成才...
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2023-05就业问题及解决对策就业现状当代大学生就业问题日趋严峻,各高校在扩招的同时,不得不面临增加和改善学生就业情形的考验。大学生就业困难,并不单纯是大学扩招等教育方面的问题,还涉及社会经济、文化、政策等各领域的深层次原因,因而要解决这一难题,需要构建多角度、全方面的综合协作机制。大学生就业问题Vol.01自身定位不清,就业期望过高对于学生来说在就业方面普遍存在着自身定位不清、就业期望过高的现象,且各种趋势愈...
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2023-05人社部近日印发通知,实施2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划,明确十项具体行动。行动一中小微企业吸纳毕业生就业政策落实行动聚焦中小微企业落实各项就业政策,主动联系推介政策内容,开通“绿色通道”,推广“直补快办”模式。行动二公共部门稳岗扩岗行动加强与有关部门对接协同,积极稳定机关事业单位、国有企业等公共部门招录(聘)规模。行动三高校毕业生等青年创业服务支持行动开展创业指导、创业培训,组织创业...
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2023-05面试是求职时的重要环节之一既考验求职者临场应变能力也考验着表达能力当你褪去青涩将头发梳成大人模样满怀期待地走上了面试之路却只想喊一句“我好慌”别急送你一份超实用的面试锦囊各类面试技巧这里都有!快来看看吧~穿着得体变成大人模样在招聘面试场中,正式、得体、大方的正装会更加分哦~那到底该怎样搭配呢?面试首选的一定是西装,建议大家购买整套西装套装,款式要相对正式,推荐有一颗或两颗纽扣的西服,比较干练且落...
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2023-05大学生在就业择业的过程中,依法享有不容侵犯的就业权益。但是在现实生活中,大学生的就业权益经常受到有意或无意的侵犯。面对虚假招聘、求职欺诈、就业陷阱等侵权现象,大学生要学会利用法律手段保护自身的合法权益。为大家整理了就业权益和政策解读的相关内容,让我们一起用法律武器为你的求职就业之路保驾护航!大学生享有哪些基本的就业权利?大学生享有的基本就业权利包括但不限于:平等就业权、自主择业权、公平待遇权、...
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2023-05《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,简称“就业协议书”,经毕业生和用人单位签署后生效,学校为鉴证方,因涉及三方主体,故而又称为“三方协议”。关于“三方协议”要注意什么?“三方协议”与劳动合同有哪些区别?一起来看!为什么要签订三方协议?学生因不能直接签订劳动合同,所以为了确保毕业后能正常签订劳动合同,便签订就业协议,于毕业生和用人单位而言,都是一份保障。当然,它同时也是一份约束,所以三方协议里...
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2023-05随着互联网行业的兴起,运营逐渐成为求职的热门岗位。在运营的日常工作中,最常用的能力之一便是沟通。因此,在很多企业的运营岗面试方式里,无领导小组讨论逐渐成为热门形式。在无领导小组讨论面试中,面试官不仅可以注意到求职者的逻辑思维,更能观察到求职者的沟通能力。因此,固然无领导小组讨论面试有众多技巧,沟通技巧也一直是不可或缺的部分。在人们日常工作或学习的团队协作中,人与人的冲突场景是十分常见的。比如你...
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2023-05面试是大家求职必经的一个过程。俗话说得好——万事开头难,许多面试中面试官的开场问题就是“请你简单做一下自我介绍”。短短的十几分钟面试,给应聘者自我介绍的时间也就1—3分钟左右,在这如此短的时间内,应聘者要怎样“秀”出自我?同时有哪些值得注意的问题?问题:“基本情况都写在简历里了,何必要再口述一遍?”面对自我介绍,不少人会发出如上疑惑。其实,在自我介绍中,面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能...