什么是无固定期限劳动合同

【就业指导】|| 如何签订就业协议？需要注意什么？

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称“就业协议书”，经毕业生和用人单位签署后生效，学校为鉴证方，因涉及三方主体，故而又称为“三方协议”。关于“三方协议”要注意什么？“三方协议”与劳动合同有哪些区别？一起来看！为什么要签订三方协议？学生因不能直接签订劳动合同，所以为了确保毕业后能正常签订劳动合同，便签订就业协议，于毕业生和用人单位而言，都是一份保障。当然，它同时也是一份约束，所以三方协议里...

面试技巧之沟通——群面的讲话艺术

随着互联网行业的兴起，运营逐渐成为求职的热门岗位。在运营的日常工作中，最常用的能力之一便是沟通。因此，在很多企业的运营岗面试方式里，无领导小组讨论逐渐成为热门形式。在无领导小组讨论面试中，面试官不仅可以注意到求职者的逻辑思维，更能观察到求职者的沟通能力。因此，固然无领导小组讨论面试有众多技巧，沟通技巧也一直是不可或缺的部分。在人们日常工作或学习的团队协作中，人与人的冲突场景是十分常见的。比如你...

大学生求职指导：自我介绍记住“3P”原则

面试是大家求职必经的一个过程。俗话说得好——万事开头难，许多面试中面试官的开场问题就是“请你简单做一下自我介绍”。短短的十几分钟面试，给应聘者自我介绍的时间也就1—3分钟左右，在这如此短的时间内，应聘者要怎样“秀”出自我?同时有哪些值得注意的问题?问题：“基本情况都写在简历里了，何必要再口述一遍?”面对自我介绍，不少人会发出如上疑惑。其实，在自我介绍中，面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能...

求职指导：填写简历注意事项

　　求职简历对于求职者获取初步面试极其重要，专家建议求职者在填写简历时，应注意以下几点技巧，以便更加快捷的找到合适自己的工作。　　 一.基本信息一定要准确、真实　　 包括姓名、性别、出生年月、籍贯、户口所在地、婚姻状况、教育背景(包括学历程度和所学专业及毕业学校)、外语和电脑掌握的熟练程度等等，一定要详细列出，给人以完整的印象；同时，也表明你工作态度认真、规范，懂得商业礼仪。二.联系方式要准确无误　...

礼仪、时间观念是面试的第一道题

在大学时就听人说就业不容易，所以毕业前就投了很多简历，可都石沉大海，没有结果。后来好容易盼来两家面试机会，可是，都因没有作过面试辅导，面试出了问题。自己感觉明明不错，可就是没通过。才知道这里面有很多学问，于是在做了职业生涯规划之后又加了面试辅导，从头到尾对面试前、面试过程、面试之后的所有要求，做法和问题作了全方位辅导，又针对专业和职位进行了场景训练。再次面试时心中有了底，心态也非常好，信心十足...

面试时承诺高薪、入职时反悔 用人单位须赔偿应聘者

我在面试时，公司承诺月薪为2.5万元。为此，我毫不犹豫地辞去了原有工作。可是，当我到该公司办理入职手续、准备签订劳动合同时，却被告知实际月薪仅有2万元。因此，我拒绝入职且拒签劳动合同。请问：在这种情况下，我能否要求该公司赔偿我的经济损失？答：你可以要求该公司赔偿经济损失。因为，该公司在订立劳动合同过程中违背诚信原则，给您造成了经济损失，应当承担赔偿责任。对此，《民法典》第五百条规定：“当事人在订立...

就业指导|@高校毕业生：金融安全意识不能少

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走出校门谨防诈骗

陷阱一：借招聘骗取个人信息骗子通过网络发布诱人的招聘小广告，骗取求职者个人信息，例如身份证号码、身份证复印件、银行卡账号、银行卡复印件、手持身份证照片、手机号码等。骗到手后，就会拿来进行非法活动，例如直接盗用帐户、冒名购买黄牛票、办银行卡套现洗钱甚至专门做倒卖个人隐私的生意。陷阱二：“面试交费”招工诈骗一些公司在网络上发布“高薪”招聘信息，诱导求职者面试后，以“办健康证收费”、“收取工装费“、...

什么时候签订劳动合同？找工作要知道这些法律知识

用人单位能扣押劳动者的证件吗？根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。什么时候签订劳动合同？根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。应聘工作，双方应该有哪些知情权？根据《劳动合同法》第...