劳动者的年休假天数如何确定？

找工作，务必警惕这些风险与骗局！

   来源：人力资源社会保险部微信公众号（微信号：rsbzwwx）

毕业生求职应聘！人社部门提醒你避开这十大典型“陷阱”

全国高校毕业生毕业去向登记与网上签约平台操作指南(用人单位)

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全国高校毕业生毕业去向登记与网上签约平台操作指南(用人单位)

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【就业指导】|| 企业招录高校毕业生政策礼包来啦！点击查收→

‍‍来源：中国劳动保障转载：中国大学就业公众

【就业指导】|| @毕业生：毕业前你应知道的事

毕业季临近，预计今年高校毕业生超过1170万人。招聘求职期间，哪些“陷阱”需提防？毕业生就业手续有哪些？“三方协议”、档案去向、劳动合同、试用期约定……这些细节你了解吗？这份实用整理，值得收藏↓↓转给毕业生，祝一切顺利、前程似锦！‍毕业季临近，预计今年高校毕业生超过1170万人。招聘求职期间，哪些“陷阱”需提防？毕业生就业手续有哪些？“三方协议”、档案去向、劳动合同、试用期约定……这些细节你了解吗？这...

主动离职、协商离职可以申请失业保险金吗？

来源:人力資源社会保障部微信公公号(微信号:rsbzwwx）

@毕业生，劳动合同中的这些“陷阱”要当心！

毕业生们，在签订劳动合同时，一定要小心这些“陷阱”！​1、只签“试用期合同”《劳动合同法》第十九条第四款规定：“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”因此，如果用人单位与劳动者只签订了“试用期劳动合同”，则应认定用人单位已经与劳动者签订了劳动合同。2、试用期期限超过法定期限一些用人单位规定的试用期限过长，如签订一年期劳动合同，试用期却长达6个月。...

劳动合同何时生效？

劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议建立劳动关系应当订立书面劳动合同