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百分教育集团招聘简章宣讲会预告
2023-03-15   审核人:   (阅读:)

江门市百分教育投资有限公司
宣讲时间:3.18下午15:00
宣讲地点:体育馆负一楼大学生就业指导中心(邑谷)


百分教育集团招聘简章
公司介绍:
百分教育集团于 2008 年进入教育行业,经过 15 年发展,已成为大型综合性
教育集团,并立志成为最具有影响力和受人尊敬的教育服务机构。
集团旗下拥有百分教育文化课辅导、爱迪可可国际早教中心、星朗国际艺术
院、培飞思维馆、百分商学院等多个子品牌;致力于中小学生提供全新素养课程,
为学生提供全科学习服务。
目前,全集团拥有全职员工 1100 多名、55 个综合校区、以优质教学服务千
千万万的学子。
百分秉持着博学精教,育人成才,务实进取,师生共长的百分精神,经过十
几年的发展和沉淀,凭借先进的教育理念、一流的师资队伍、完善的管理模式、
稳定的市场生源、强大的教研团队,已成为一家卓越的教育品牌。
在企业发展成长的同时,也积极倡导且举办爱心教育、感恩教育等公益性讲
座,帮助学生树立正确的人生观、价值观,组织教师和学生进行各项捐资助学活
动,到福利院和孤儿过新年献爱心等等,以教育工作者的良知和专业来回馈社会、
承担社会责任。
未来我们将在全国范围内开设更多的校区,与此同时,我们诚邀全国各地
精英加入我们的教育团队。我们提供优秀的教研团队、完善的培训机制、多元化
的晋升模式,帮助您和我们一起实现远大的教育梦想。
上班可选城市:广东江门、鹤山、新会、台山、佛山、阳江、肇庆、福
建龙岩、漳州。
开放岗位:综合年薪(
8-15W
1、授课老师(全职/兼职)
素质老师(数学思维、书法、美术、口才演讲)
工作内容:
1.擅长任一科目教学,进行线下小班授课。
2.积极参加集团备课、磨课、家长沟通,提高课堂教学质量。3.负责与家长沟通交流,及时反馈孩子学习动态,与学生进行教学互动、引
导学习兴趣。
4.参加公司组织的各类培训、磨课、教研等活动会议。
各学科老师(语////////地)
工作内容:
1.擅长任一科目教学,进行线下小班/个性化授课。
2.积极参加集团备课、磨课、家长沟通,提高课堂教学质量。
3.负责与家长沟通交流,及时反馈孩子学习动态,与学生进行教学互动、引
导学习兴趣。
4.参加公司组织的各类培训、磨课、教研等活动会议。
2、职能岗位
教研产品研发员
工作内容:
1.负责编写、迭代、汇总所负责的年段和科目的课程大纲、教材教案、讲义
等材料。
2.跟进一线教材教案使用情况,并根据教学情况调整。
3.负责熟悉科目的课程设计,及时把握教学方向。
咨询学管师/客服专员/校长助理
工作内容:
1.接待来访家长,给家长和学生提供教学服务咨询并成交。
2.形象气质佳,头脑灵活,学习能力强,有亲和力、责任心。
教学管培生(校长方向)工作内容:
1.轮岗教学部门,熟悉公司教学部门的工作内容,并与团队一起完成教学产
品的开发以运营。
2.善于沟通、团队合作能力强,接受公司系统化培训。
员工福利:
1、假期福利:月休 6 天,享受带薪国家法定假期、带薪年假 5-15 天。
2、薪酬体系∶每年有 2 次的调薪机会,平均年薪在 10W 以上,优秀者可达
40W,管理者 50-100W,具有行业内领先的薪酬架构。
3、晋升空间:每年有 2 次晋升机会,晋升空间多元化,可实现在职转型(避
免中年职场危机焦虑)。
4、健全的福利:五险七金(养老、医疗、失业、生育、工伤)、公积金、生
日基金、团建基金、旅游基金、拍卖基金、年终奖金、工龄金。
5、幸福基金:为员工提供低息借款,解决购房、购车、结婚等人生大事,
提高您的幸福感。
6、办公环境:优质的工作环境,提高部门之间的沟通协调、增进部门同事
之间的认识了解(有好多小伙伴,在这里找到自己另一半)。
7、员工活动∶定期的团队活动(年度运动会、部门每月团建)、员工拍卖会,
生日会、 年会、每年必备集体旅游。
8、节日福利:各种节日礼品发放(春节、端午节、中秋节、春节、教师节)
生日聚会等福利。9、舒适宿舍:小区式宿舍,入住安全舒适,提供空调、洗衣机、冰箱等小
家电器等,实现拎包入住,无后顾之忧。
培训机制:
为员工提供完整的职业技能培训,培养员工核心竞争力,让每一位百分人对
自身的职业规划有更清晰的定位,让职业综合能力得到快速提升。
提供带薪、系统的培训(岗前培训、企业文化、教学技能、教务服务、沟通
谈判、团队管理、家庭教育、教师的升级和成长)。
精英团队培训分享(优秀老师分享会、集训营、师训大会、头脑风暴)。
发展晋升通道——多元化发展
1、名师路线:新教师————中级教师——资深教师——明星教师——超
级名师。
2、管理路线:教师——教务/学科主管——校区校长——区域校长——大区
总监。
3、研发路线:教师——研发专员——研发主管——研发负责人。
4、咨询学管路线:新咨询学管——部门主管——储备校长——校区运营校
长——副总监——总监。
应聘流程:
教师岗:投递简历——初面——笔试+试讲——终面——签约——入职——
岗前培训。
咨询学管岗:投递简历——初面——终面——签约——入职——岗前培训。
应聘方式:简历投递至企业招聘邮箱:jmbaifen@163.com
或添加校招 HR 老师直接联系:
魏老师、联系手机:13360432183【微信同号】
余老师、联系手机:18924680820【微信同号】
叶老师、联系电话:13356440423【微信同步】
简老师、联系电话:19928980780【微信同步】
陈老师、联系手机:18029420352【微信同号】

 

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