梧州市万秀区2023年春风行动暨就业

援助月专项服务活动工作方案

 

为全面贯彻党的二十大精神，坚决落实党中央、国务院关于就业工作的决策部署，集中帮扶农民工、就业困难人员等劳动者就业创业，根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等11部门转发关于开展2023年春风行动暨就业援助月的通知》和《梧州市人力资源和社会保障局等10部门关于印发梧州市2023年春风行动暨就业援助月工作方案的通知》（梧人社字〔2023〕7号）要求，万秀区人社局、工信局、民政局、交通运输局、卫生健康局、乡村振兴局、总工会、团区委、妇联、残联定于2023年一季度在全区开展“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动。现结合实际，制定工作方案如下:

一、活动主题

春风送真情   援助暖民心

二、活动时间

2023年1月至3月

三、服务对象

（一）有就业创业意愿的农村劳动者，包括拟外出务工和就近就业创业的农民工，因疫情滞留就业地或主动留岗的务工人员，以及脱贫人口(含防止返贫监测对象)、农村低收入人口等重点帮扶对象；

（二）符合认定条件的就业困难人员，包括失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾登记失业人员，脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生，以及其他就业困难人员；

（三）有用工需求的用人单位，特别是重点产业链供应链企业、抗疫保供企业。

四、活动目标

（一）就业有支持。使农村劳动者、就业困难人员了解就业政策、服务举措及申请渠道，有需要的都能享受到就业帮扶，推动实现就业创业、有序返岗。

（二）用工有保障。使重点企业和其他有用工需求的用人单位享受到相关用工服务和政策支持，帮助保持正常稳定运转和健康发展。

（三）满意有提升。使服务对象感受到党和政府的温暖与关怀，推动社会各界积极参与活动，不断增强广大劳动者获得感、幸福感。

五、活动领导小组

组  长: 李志群  区人力资源和社会保障局局长

刘海培  区总工会主席

关  杰  区工业和信息化局局长

宾琼泽  区民政局局长       

莫  宇  区交通运输局局长

杨显祺  区卫生健康局局长     

覃镇德   区乡村振兴局局长

            林小莉  共青团梧州市万秀区委员会书记

王  莉  区妇女联合会主席

            梁锦秀  区残疾人联合会理事长

副组长: 李夏天  区人力资源和社会保障局副局长

黎彦宏  区工业和信息化局副局长

孙云凤  区民政局副局长          

黄  妍  区卫生健康局副局长   

邓娟霞  区乡村振兴局副局长

钟  旭  区就业服务中心主任

邹林强  区交通运输服务中心主任      

李恒光  区总工会工作人员

曹世阳  共青团梧州市万秀区委员会工作人员

陈芷艺  区妇女联合会工作人员

            梁  靖  区残疾人联合会工作人员

成  员：各部门相关业务负责人

领导小组下设办公室，办公室设在万秀区就业服务中心，办公室主任由钟旭同志担任，负责具体统筹、组织和协调各项工作。

六、主要措施

（一）全面组织就业摸排

1.组织开展“就业访民情”。春节前，组织人员深入社区、乡村走访农村劳动者、就业困难人员，了解就业失业情况和服务需求，努力做到人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清。

2.加强部门间信息共享和数据比对。综合运用移动通信、登记失业、低保、残疾人、脱贫人口等数据，动态监测农民工流向，及时发现认定就业困难人员。

3.加强返乡返岗情况调研。开展2023年春节前后农民工返乡返岗情况调研，了解2023年春节前后农民工返乡返岗情况，为做好农民工有关服务提供参考依据。

（责任单位：区人力资源和社会保障局、工业和信息化局、民政局、总工会、乡村振兴局、残联）

（二）广泛进行政策宣传

采取群众喜闻乐见和灵活多样的方式，集中宣传支持农村劳动者和就业困难人员就业创业、支持企业稳岗拓岗的政策服务举措，公布政策清单、服务清单和申领流程，努力提高政策知晓度，推动落地见效。开展防疫知识和防疫政策专题宣传，特别是务工目的地的疫情防控要求，稳定劳动者外出求职和企业生产经营。结合稳就业等工作要求，在节前节后做好返岗引导等工作，持续营造良好社会氛围。

（责任单位：区人力资源和社会保障局、工业和信息化局、民政局、卫生健康局、乡村振兴局、总工会、团区委、妇联、残联）

（三）大力推介就业创业项目

1.深入挖掘一批本地特色产业、城乡基础设施建设、以工代赈以及城乡基层服务管理项目岗位，吸引农村劳动者、就业困难人员积极参与。

2.推介一批本地劳务品牌项目，提供外出务工和技能培训机会，支持实现高质量就业。

3.依托国有企事业单位设立一批低门槛有保障的爱心岗位，开发一批城乡公益性岗位，优先兜底安置就业困难人员、脱贫人口。鼓励社会责任感强的大中型企业招聘就业困难人员。

4.精选推送一批创业项目，提供政策咨询、开业指导、项目开发、资金支持等“一条龙”创业服务，推动成功创业。

（责任单位：区人力资源和社会保障局、工业和信息化局、乡村振兴局）

（四）精准开展对接服务

1.及时开展劳务协作对接，组织人力资源服务机构、劳务经纪人等积极参与，为有意愿外出人员提供精准匹配、高效输出全流程服务。

2.加强就业困难人员“一对一”帮扶，制定“一人一策”援助计划，分类提供岗位推荐、创业服务、培训信息、职业体验等服务。

3.组织人社专员入企服务，为春节前后有用工需求的企业提供支持，优先保障重点产业链供应链企业、抗疫保供企业用工需求。区人社局春节前收集园区企业招聘信息，印制企业用工信息宣传手册。

（责任单位：区人力资源和社会保障局、工业和信息化局）

（五）密集组织招聘活动

1.统筹安排招聘活动计划。结合梧州市金牌就业管家“‘就’在梧州  前‘兔’似锦”稳就业专项行动，分行业、分领域、高频次、小规模举办2023年春风行动暨就业援助月专场招聘会。区本级计划一季度召开招聘会14场以上。结合园区企业用工情况和外出务工人员务工情况进行综合分析，研判就业形势，根据企业用工需求和务工人员求职实际相应增加招聘会场次。

2.精心组织开展专项活动。区人社局、工信局、民政局、交通运输局、卫生健康局、乡村振兴局、总工会、团区委、妇联、残联等11个部门定于2023年1月17日在夏郢镇人民政府举办“2023年春风行动就业援助月招聘会暨城乡养老保险参保扩面宣传月”，集中帮扶农民工、就业困难人员等劳动者就业创业。在农民工集中的社区、乡村、集市、大型商超等场所，设立招聘服务站点，组织招聘推介活动。

3.组织企业下乡或外出招聘。春节前后，利用乡镇赶圩日的有利时机，区人社局组织园区企业到人口务工大镇开展专项招聘活动。同时结合实际，组织有需求的企业赴区内外劳动力资源较丰富的地区参加招聘会，切实解决企业急需用工问题，为确保全区就业局势持续稳定提供强有力的人力资源支撑。

（责任单位：区人力资源和社会保障局、工业和信息化局、民政局、交通运输局、总工会、卫生健康局、乡村振兴局、团区委、妇联、残联）

（六）做好信息发布工作

1.各部门联动送岗。在梧州市万秀区人社局微信公众号以及联合工信局、总工会、团区委、妇联等部门的微信公众号和我区智慧社区（农村）平台，对企业用工信息进行广泛宣传，力求家喻户晓。

2.利用各类媒体立体发布信息。在春节前后利用微信公众号、LED屏、手机短信、微信朋友圈推送等多种方式发布企业用工信息及春节期间招聘会日程安排信息，及时将最新的用工信息传达到千家万户。

3.制作企业宣传视频。在梧州市万秀区人社局微信公众号开展金牌就业管家“‘就’在梧州  前‘兔’似锦”稳就业行动之荐企活动，为广大求职群众推荐各园区优质企业，助力就地就近就业。

4.利用基层就业平台发布信息。一是充分发挥乡镇就业社保服务中心和村级综合服务中心的作用，组织人员以就业困难人员、脱贫人口为重点，开展上门、电话、短信、微信等送岗活动。二是将园区企业宣传资料、企业用工信息宣传手册、春节期间企业用工招聘会日程安排表等投放到各镇(街道)、村(社区)就业服务窗口。同时，组织人员将园区企业招工信息、春节期间招聘会日程安排表张贴到镇(街道)、村(社区)人员密集地方，引导农民工等就业群体到我区企业就业。

5.提供“扫码见工”和“扫码求职”服务。依托梧州就业“见工码”收集企业岗位信息，求职者扫码可查询。依托梧州就业“求职码”提供一对一暖心服务，方便求职者随时随地精准投递简历，找到心仪岗位。

6.开展“就业管家·直播带岗”活动。根据企业用工需求，举办大型的“2023年梧州市万秀区春风行动暨就业援助月专场招聘会”，同时开通直播带岗服务，实现求职者足不出户“云端求职”，拓宽供需渠道。

（责任单位：区人力资源和社会保障局、工业和信息化局、总工会、团区委、妇联）

（七）推出系列暖心举措

加大对受疫情影响人员的关爱，向因疫滞留及留岗务工人员主动发出慰问信，组织多种形式的送温暖慰问活动，加强思想引导和心理疏导，依法维护劳动者合法权益。加大出行保障力度，帮助劳动者返乡返岗，对有集中出行需求的，视情提供包车支持。开展残疾人、脱贫家庭、农民工留守子女关爱帮扶活动，做好城镇困难职工送温暖工作，提供维权和心理咨询服务，为符合条件的及时帮助申请失业保险待遇，实施临时救助。

（责任单位：区人力资源和社会保障局、民政局、交通运输局、乡村振兴局、总工会、妇联、残联）

七、工作要求

（一）加强组织领导。各部门要提高政治站位，树立大局意识，把做好2023年春风行动与就业援助月各项工作作为贯彻落实中央、自治区及梧州市党委政府要求的具体举措，高度重视，精心安排，周密组织，切实提高工作质量。要发挥部门优势，充分利用市场化资源，形成合力，广泛动员群众参与，切实把活动作为稳就业、送温暖的重要举措抓实抓好。

（二）加强风险防范。各部门要按照党委、政府统一安排，严格遵守当地疫情防控、安全生产等要求，采取灵活多样的方式稳妥有序组织开展活动。加强就业形势监测分析，建立春节前后应急值守制度，做好突发事件应对预案，及时处置疫情影响劳动者返乡返岗等突发事件。

（三）加强信息宣传。各部门要提前做好活动预告，多渠道、多角度、全方位宣传活动开展情况和所取得的进展，扩大活动影响力。活动期间现场图片(附简要文字说明》以及有关新闻和信息线索以电子邮件形式及时报送到指定邮箱。

（四）加强统计总结。人社部门要实名记录为农民工、就业困难人员提供公共就业服务情况，及时登录广西数智人社经办管理信息系统完成更新、记录工作。区人社局等10个部门要及时做好本部门相关统计（详见附件）和总结工作，并分别报送对应的上级部门。请各部门于2023年1月16日前上报工作联系人及联系方式，于1月30日前报送统计表及阶段性进展情况，于3月29日前报送统计表和活动总结。活动准备和实施期间如有重大情况请及时联系。

 

附件：1. 梧州市万秀区2023年春风行动暨就业援助月专场招聘计划表

附件1

 

梧州市万秀区2023年春风行动暨就业援助月专场招聘计划表