就业干货|国家最新就业政策出台，面对疫情我们该何去何从？

在当前新冠肺炎疫情的影响下，大学生的就业形势相对于往年来说会更加严峻。虽然企业陆续复工，但是在招聘规模上还是会有变动。即将毕业的大学生就业随之陷入困境，对于有就业需求的大学生来说如何扛住疫情带来的压力呢？下面给大家分享一下国家新出台的就业政策、全面分析就业选择、毕业生们要立足实际，找准自身定位，确立职业目标，把握每一个选择。

国家最新就业政策

就业分析

也许此时的你正直迷茫时期，对于毕业后何去何从还在焦虑，下面这几个选择希望能够给你一些小小的帮助。

1、升学深造

◆扩大硕土研究生招生规模

主要向临床医学、公共卫生与预防医学、集成电路、软件、新材料、先进制造、人工智能等相关学科和专业学位类别倾斜，向中西部和东北地区高校倾斜。

◆扩大普通高等学校专升本规模

主要向电子信息类、计算机类、生物医学工程类和预防医学、健康服务与管理、应急管理、养老服务管理、护理等专业倾斜。

2.入伍参军

◆配合中央军委国防动员部通过优化指标分配，提前体检等举措，征集更多的应届毕业生。过去是在校学生都可以，今年更大力度鼓励毕业生参军入伍。

为更好地帮助大家了解参军入伍有关政策，特地为大家专门梳理了参军入伍的优惠：

3.下基层，参加“三支一扶”

三支一扶的利就是可暂时缓解就业压力，多到基层历练，做积累基层工作经验，为就业做好准备。

弊就是不能从根本上解决就业问题，而且相关政策不够完善。发展的空间较窄，机遇较少。

4.顶岗教师

优势：

①很好的满足学校临时性顶岗教学工作需要

②薪资待遇和民办学校教师差不多

劣势：

①薪资待遇没有在编教师好，也享受不到在编教师的福利待遇

②随称为“教师”，却类似于企业的员工

5.教育培训机构

优势：薪资待遇较高，工作压力较大。

劣势：工作稳定性不高。退休后不能享有相应的职业年金，福利待遇较少。

6.国营企业

优势：工作稳定，有稳定的收入，五险一金，薪资待遇有保障。

劣势：竞争压力大，报考的人多。收入稳定，升职加薪的机会少。

7.公务员

优势：国家报考政策的支持，国家鼓励应届生报考公务员考试，并且每年公务员考试中都会有大量的岗位仅面向应届生招考。工作稳定，有稳定的收入，五险一金，薪资待遇有保障。

劣势：竞争压力大，报考的人多。收入稳定，升职加薪的机会少。

8.自主创业（或返乡创业）

优势：国家加大对大学生毕业生创业的扶持力度，给予政策优惠。

劣势：需要庞大的资金量，抓住机遇。

9.选调生

选调生的优势：分别为：起点高定位高、晋升空间大、户籍限制少、招考规模大、福利待遇好、考情相对稳、更倾向应届生、社会认可度高。

劣势：基层服务条件较艰苦、对应届毕业生的心理和生理承受能力要求高。

10.私营企业

优势：门槛相对较低，注重员工能力，一职多能，有绩效奖金，能在各方面提高自己的能力。

上升空间大，工作自由，跳槽也容易。

劣势：工作较为不稳定，受外部影响大，可能入不敷出，受公司状况影响，福利保障不稳定。

结尾：疫情过后总会迎来春暖花开，就业难题亦会迎刃而解。祝愿毕业生们都能找到心仪的工作，前程似锦，光明万丈。

审核指导：班华意

文章整理：黄映秋、陆岸芳

排版：何瑀