站内搜索:
当前位置: 首页>>通知公告>>正文
 
关于做好我校2021届毕业生就业进展信息数据报送和管理工作的通知
2021-05-08   审核人:   (阅读:)

关于做好我校2021届毕业生

就业进展信息数据报送和管理工作的通知

 

各二级学院:

根据自治区教育厅办公室《关于做好全区2021届普通高校毕业生就业进展信息数据报送和管理工作的通知》(桂教办〔2019〕501号)要求,为进一步做好我校2021届毕业生就业进展信息数据报送和管理工作,现将有关事宜通知如下:

一、就业统计工作总体要求

各学院要建立学院—学生二级数据报送和监督管理机制, 主要负责人亲自部署,分管领导靠前指挥,辅导员和有关就业指导老师具体负责。加强学院毕业生就业系统的数据管理工作,建立和完善毕业生就业数据报送机制。配备专职就业统计工作人员,负责就业系统的管理和信息数据报送工作。在报送毕业生就业信息数据时,须先经我校就业管理信息系统生成毕业生就业数据,再报分管就业工作的院领导同意后方可报送学校,不得虚报、瞒报、错报、漏报、拒报、迟报,不得任意伪造、篡改就业数据。学校将对各学院是否通过系统按时上报就业进展数据库填报是否规范真实等情况实行登记,并将其作为年度就业工作考核和就业督查的重要内容,对统计作假者实行“一票否决”。各学院要做好就业统计核查,确保就业数据真实、准确。

二、进一步加强就业工作规范管理

要认真落实就业统计工作 “四不准”“三不能”要求。即:不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议,不准将毕业证书、学位证发放与签约挂钩,不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假协议,不准将顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。要切实加强对就业证明材料真实性、有效性的审核,对不符合就业统计要求的证明材料,如QQ聊天记录或实习材料等,学校在开展就业复查时,因联系不上毕业生无法核实是否在岗就业的,不能纳入就业统计;原已就业,现已离岗未就业的毕业生,不能纳入就业统计;未在学校复查登记表作有效就业备案的毕业生,不能纳入就业统计 。尤其是非协议类就业数据,务必做到真实有效,无公章的不得录入就业数据。毕业生提供就业证明材料后又更换单位的,须重新提交证明材料方能纳入就业统计。毕业生离校后,要继续做好跟踪复查工作,确保毕业生就业数据的真实性和有效性。

三、就业进展数据报送要求

建立就业进展数据月报、周报制度。12月份至次年2月份实行月报制度,学院需在当月25日前完成当月数据的填报,自5月至8月份实行周报制度,每周三前完成报送。在报送完就业进展数据后,还需在《2021年XX学院X月毕业生就业进展月度报送表》(见附件1)模块填报学院本月的岗位需求及招聘会举办情况等信息(招聘会信息为月度累计填报)。

四、相关要求

(一)请各学院根据以下二维码指导2021届毕业生关注我校微信公众号工作。或者登录我校就业信息网于网页右下角二维码处扫码关注。

微信公众号二维码:



 

1、请各二级学院指导学生使用我校就业管理系统,如如何登录、编辑完善学生简历、信息核实、毕业去向等功能操作。使用说明详见《梧州学院就业系统使用手册(学生版)》,手机微信端就业数据填报详见《梧州学院毕业生毕业去向操作说明》。

2、从本月起至2021年8月,请各学院于每周三之前更新本学院就业数据,每月25日下午下班前将填写好的《2021年XX学院X月毕业生就业进展月度报送表》加盖学院公章的纸质版(一式一份)材料报送到学工处就业办公室,电子档发送至就业办邮箱wzxyjyb@163.com。

3、各学院就业负责老师要严格审核毕业生填报的就业信息,并通过就业信息网登陆审核毕业生就业信息(如下图)。

图一:教师登录我校就业信息网审核毕业生就业信息,点击“登录”→“老师”,输入用户名等信息。

 

 

教师登陆用户名为本人名字手机号码,密码本学院汉语拼音首字母小写加123456.如外国语学院wgy123456.,验证码为当天年月日,如210420

点击“毕业去向”,筛选毕业年份。



 

点击“操作”下方符号审核毕业生就业数据。





 


4、各二级学院在开展就业数据填报和就业系统使用过程中如有问题,请及时与就业办公室联系,联系人:杨含秋,联系电话:5820972,15277417476。数据填写说明与表格报送详见附件。


附件:

1.2021届XX学院X月毕业生就业进展月度报送表

2.梧州学院学院就业系统使用手册(学生版)

3.《梧州学院毕业生毕业去向操作说明》(手机端)

学生工作处

2020年4月21日

 


                             

上一条:梧州学院2021年夏季毕业生双向选择洽谈会邀请函
下一条:梧州学院商学院2021届毕业生双选会邀请函
关闭窗口

Copyright © 2013  梧州学院学工处就业办公室. Cn All Rights Reserved