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贝壳找房(北京)科技有限公司
2021-04-15 22:05   审核人:   (点击: )

KE新星新房营销管培生招聘简章

关于我们

贝壳找房是以科技驱动的新居住服务平台。我们提供二手房、新房、租赁、装修等多元居住服务、为消费者连接理想生活的入口;贝壳以行业基础设施和信用体系建立为基础,实现服务协作化、服务标准化、服务闭环化,以平台聚合推动行业共融共生,以数字化手段重塑居住产业互联网。通过开放数据资源和技术能力,精准连接供需两端,重塑人、房、客、数据的交互,用科技赋能产业互联网,让线上线下共生融合于平台,打造“新居住”品质服务生态。

 

项目简介

“KE·新星”新房营销管培生是贝壳找房新房板块未来事业发展的生力军。该项目致力于在全球范围内选拔充满梦想,渴望成功的高潜应届毕业生。贝壳平台将联合省区,给予多视角、多资源、全方位的支持,通过项目历练、导师带教、职业引导,使其3-5年成长为具有拓盘作战能力的新房干部。

 

项目亮点

KE·新星职业成长路径:

- 6个月 岗位历练,熟练掌握业务流程;

- 1年 全方位培训,培养业务作业能力;

- 2年 多岗位轮岗,深度理解新房业务;

- 3-5年 拓盘实践,开拓新房作战能力。

KE·新星四大培养体系:

- 导师体系:高关注度,四维培养。

带教师傅1对1辅导、总监级导师职业领航、班主任把控全局视角、政委提供心理支持

- 成长体系:建立专属人才发展档案,因材施教;

- 晋升体系:明确的职业晋升路径,实现KE·新星的高速发展;

- 培训体系:完整课程体系,通用力,专业力,领导力三维度全面提升。

KE·新星专属薪酬方案:

极富竞争力薪酬,保障“KE·新星”快速成长

 

招聘对象

2020年9月—2021年9月毕业的海内外应届毕业生

 

岗位地点

成都、武汉、西安、郑州、重庆、南京、广州、长沙、合肥、天津、深圳、沈阳、杭州、宁波、青岛、大连、南昌、长春

 

工作职责

1、学习掌握房地产基础知识,对接各大地产开发商为其提供专业化的新房营销渠道拓展服务;

2、洞悉地产开发商诉求,精准匹配营销渠道,形成专业的新房营销方案,为客户新房楼盘营销赋能;

3、培养和树立优质的职业素养,与客户建立良好的合作关系;

4、学习掌握数据分析和调研技能,通过市场分析及楼盘调研,输出分析和调研报告。

任职要求

1、统招2021年应届本科及以上学历毕业生,专业不限,营销优先;

2、学习能力强,能迅速掌握房地产基础知识及房地产销售技巧;

3、沟通能力好,能够站在顾客的立场,与客户建立良好关系;

4、自我要求高,为自己设定高绩效标准并担负起成功完成工作或任务的责任;

5、抗压能力好,保持专注,目标感强,意志坚定,能应对和处理多样化场景下的客户要求;

6、诚实可信,共同打造客户放心平台,形成行业以及品牌的正循环。

 

网申时间

2021年3月12日起

 

招聘流程

简历投递→测评→面试→offer

 

投递简历

PC端:https://ke.zhiye.com/Campus

移动端:扫描下方二维码,岗位直达,立即网申!

 

 

 

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